Ihr Einstieg bei uns
Ob als Redakteur:in in einem unserer Ressorts oder einer Lokalredaktion, ob als Mediaberater:in, IT Expert:in, Mitarbeiter:in in der Verwaltung oder im Bereich Druck und Versand, die Arbeitsbereiche bei der RHEINPFALZ und Ihren Tochterunternehmen sind vielfältig.
Lassen Sie sich überraschen
Ein Platz zum Arbeiten und Entwickeln
Gestalten Sie in einem hoch motivierten, agilen, kreativen und leistungsorientierten Team mit flachen Hierarchien die digitale Transformation unseres Medienhauses mit. Bei uns finden Sie immer wieder neue spannende Herausforderungen, seien es Technologien, Produkte oder andere Entwicklungen. Sie erhalten die Möglichkeit zu gezielten Weiterbildungen und haben dadurch Freiraum zur Kreativität und viel Spaß bei der Arbeit!
Benefits auf einen Blick
Je nach Unternehmen in der Rheinpfalz-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von diversen Sozialleistungen. Diese reichen von A wie Altersvorsorge über J wie Jobticket und M wie Mitarbeitervergünstigungen bis hin zu zusätzlichen freien Tagen. Diese sind je nach Unternehmen unterschiedlich geregelt. Genauere Informationen gibt es bei uns in den Vorstellungsgesprächen und bei einem Vertragsangebot.
Was wir für Ihre berufliche Weiterentwicklung tun
Wir fördern die Entwicklung
Unsere Mitarbeitenden und deren Qualifikation sind ausschlaggebend dafür, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.
Daher ist die Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden wichtiger denn je. Die Digitalisierung schreitet immer schneller voran, Jobs verändern sich und neue Qualifikationen werden benötigt. In unserer Personalentwicklung verfolgen wir daher den 70/20/10 Ansatz. Demnach findet nachhaltiges Lernen näher am Arbeitsplatz statt. 70% der relevanten Fähigkeiten erwerben wir durch Erfahrungen am Arbeitsplatz (z.B. neue Aufgaben), 20% der Entwicklung und des Lernens erfolgt durch sozialen Austausch (z.B. Feedback, Coaching, Mentoring), nur ca. 10% sollten Schulungen und Weiterbildungen ausmachen, um Wissen zu vermitteln.
Wir bieten Ihnen zahlreiche bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote und -maßnahmen. Angepasst an Ihre Rolle und Ihren Fachbereich können Sie sich bei uns stetig weiterentwickeln.
- Bedarfsgerechter Weiterbildungskatalog
- Mentoring-Programm
- IT Learning Nuggets & Key User
- Mitarbeitergespräche
- Coaching
- Onboarding
- (Nachwuchs-)Führungskräfteentwicklung
- Rheinpfalzakademie
- Verkaufsakademie
Entfalten Sie bei uns Ihr volles Potenzial!
Jetzt entdecken
Stellenangebote im Medienhaus der RHEINPFALZ
Alle offenen Stellen der verschiedenen Gruppenunternehmen und die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Lokalredakteur (m/w/d) für Bad Dürkheim / Grünstadt
Wir suchen dich als:
Mitarbeiter (m/w/d) Kundenberatung
Ihre neue berufliche Herausforderung als:
Projektmanager digitale Transformation/Agile Coach (m/w/d)
Berufserfahrene am Standort Ludwigshafen in Vollzeit als:
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