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Zeit für Veränderung

Sie haben in Ihrer beruflichen Laufbahn bereits Erfahrungen gesammelt und suchen nun eine berufliche Veränderung? Sie möchten sich in eine andere Richtung entwickeln und einen Schritt nach vorne gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten engagierten Berufserfahrenen mit Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Kunden vielfältige Karriereoptionen.

Wir suchen Sie

Neue Herausforderungen entdecken

Die RHEINPFALZ und die verschiedenen Gruppen-Unternehmen bieten weit mehr Karriereoptionen, als viele Bewerber auf den ersten Blick vermuten. Nicht nur unsere Redaktion sucht neue Mitarbeitende, auch in vielen anderen Bereichen, wie zum Beispiel in der digitalen Vermarktung, im Vertrieb und in der Produktion, warten vielfältige Chancen auf Sie!

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Benefits für Berufserfahrene bei der RHEINPFALZ

Benefit: Mobilität

Mobilität

Job Ticket

Bequem mit der S-Bahn zur Arbeitsstelle.

Benefit: Vorsorge

Vorsorge

Zusatzleistungen

Vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive Altersvorsorge.

Benefit: Vergünstigungen

Vergünstigungen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiter Abo der RHEINPFALZ Tageszeitung in Print und Digital.

Benefit: Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Flexibel sein mit:

mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zielführenden Gesundheitsaktionen.

Benefit: Entwicklung

Entwicklung

Entwicklung

Angebote zur Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und Mentoring.

Benefit: Onboarding

Onboarding

Der perfekte Start

Einarbeitungsplan, Patensystem und eine HR Onboardingveranstaltung.

Verlagsbranche – von wegen angestaubt

Interview mit Florian Deuser

Florian Deuser verstärkt seit Juni 2020 die RHEINPFALZ als Teamleiter Direktvertrieb im Privatkundengeschäft. Im Video-Interview erzählt er, wie sein Start bei der RHEINPFALZ verlief, womit er nicht gerechnet hat und warum seine Mitarbeitenden verrückte Ideen haben dürfen.

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Stellenangebote im Medienhaus der RHEINPFALZ

Alle offenen Stellen der verschiedenen Gruppenunternehmen und die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Noch nicht das Passende dabei?

Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen wie Redaktion und Produktmanagement zusammen. Es macht Spaß, mit einem tollen Team gemeinsam Dinge auf den Weg zu bringen.

// Tina Brodback, IT New Media RHEINPFALZ

An meinem Arbeitgeber schätze ich, die Möglichkeit und das Vertrauen zu haben, kreativ an Innovationen zu arbeiten in einer Branche, die sich im digitalen Zeitalter neu erfinden muss.

// Jens Vollmer, Chefredakteur SÜWE

Mir gefällt sowohl die sehr gute Arbeitsatmosphäre als auch die direkte Arbeit an einem Produkt, das von sehr vielen Menschen täglich konsumiert wird.

// Jakob Montrasio, Digitale Angebote, RHEINPFALZ

Digitale Transformation im Verlagswesen

CDO Simon Gauß im Interview

Simon Gauß begann seine Karriere bei der RHEINPFALZ vor zehn Jahren als Assistent der Geschäftsführung. Inzwischen verantwortet er als Chief Digital Officer die Bereiche digitale Produktentwicklung, die IT und übergreifend das Thema digitale Transformation. Bei der RHEINPFALZ mitzuarbeiten empfiehlt er jedem, der bei der Gestaltung neuer Produkte mitwirken möchte und an der Verbreitung von Informationen im Verbreitungsgebiet beteiligt sein will.

Im Interview: Simon Gauß