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Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)

Standort der Stelle

Standort: Ludwigshafen

Einstiegslevel: Berufseinstegende

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Abteilung/Bereich Icon White

Bereich: Human Resources

Befristung der Stelle

Vertragsart: unbefristet

Vollzeit/Teilzeit Icon White

Vollzeit

Human Resources

Gemeinsam etwas bewegen

Begleiten Sie die RHEINPFALZ Mediengruppe auf dem Weg der digitalen Transformation. Sie wollen etwas bewegen, sich und andere weiterentwickeln und Ihre Kompetenzen entscheidend einbringen? Ihr Herz schlägt für HR und Sie interessieren sich für die Menschen hinter der Personalnummer?

Der HR-Bereich der RHEINPFALZ Mediengruppe am Standort Ludwigshafen erwartet Sie als neues Teammitglied.

Gefällt dir was du siehst? Sag es weiter!

Karriere bei der RHEINPFALZ

Mehr Raum für Ihre Ideen

Folgende Aufgabenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung u.a.:

  • Als Sparringspartner stehen Sie im direkten Austausch mit den Führungskräften Ihrer ausgewählten Betreuungsbereiche der RHEINPFALZ Mediengruppe (Schwerpunkt: Druckerei) – Sie unterstützen mit Beratung, Coaching und Best-Practices in allen organisatorischen Fragestellungen bis hin zu Business-Entscheidungen 
  • Als entscheidende Schnittstelle zwischen HR und dem Business Ihrer Betreuungsbereiche sind Sie Mitgestalter unserer betrieblichen und kulturellen Transformation
  • Sie gestalten hierarchie- und funktionsübergreifend die Zukunft Ihrer Betreuungsbereiche aktiv mit
  • Sie übernehmen und koordinieren die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden im gesamten Employee-Lifecycle
  • Neue Personalprozesse und Verfahren werden von Ihnen eingeführt und Sie sorgen für die Optimierung der bestehenden Regelungen mittels Change-Managements im Rahmen der Transformation
  • Sie sind verantwortlich für HR-Projekte – u.a. zur Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten

Ihr Profil:

Als ideale/r Kandidat/in möchten Sie durch die HR-Arbeit einen Mehrwert bzw. Wertebeitrag für das Unternehmen leisten. Sie besitzen ein großes Maß an Engagement sowie Eigenverantwortung, arbeiten selbstständig unter Wahrung von Diskretion und Vertraulichkeit.

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner
  • Erfahrung in der Steuerung und Leitung von HR-(Teil-)Projekten
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Guter Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP HCM)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Offen für unterschiedliche Perspektiven und Mut proaktiv Veränderung herbeizuführen
  • Professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit mit allen Hierarchieebenen souverän zu kommunizieren

Ihre Chancen:

Die RHEINPFALZ Mediengruppe, mit flachen Hierarchien und familiären Teamstrukturen, befindet sich mitten in der Transformation – Ihre Rolle als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) bietet die Möglichkeit, unser Medienunternehmen mitzuprägen.

 

Weitere Informationen oder Rückfragen

// Marion Rose

Personalreferentin
0621/5902-370 oder marion.rose@rheinpfalz.de

Marion Rose - Personalreferentin

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