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Projektmanager digitale Transformation/Agile Coach (m/w/d)

Standort der Stelle

Standort: Ludwigshafen

Einstiegslevel: Berufseinstegende

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Abteilung/Bereich Icon White

Bereich: Digitale Angebote

Befristung der Stelle

Befristung: unbefristet

Vollzeit/Teilzeit Icon White

Vollzeit

Zukunftssicher und stabil

Digitale Angebote

Du hast Freude an der Veränderung und kannst Menschen dafür begeistern, neue Prozesse und Methoden anzuwenden? Die Position bietet erstklassige Chancen, sichtbare Ergebnisse zu erzielen und Themen im Team voranzubringen. Komm zu uns in ein Medienhaus, das sich derzeit von der Tageszeitung zu einem Multikanal-News-Produkt transformiert.

Gefällt dir was du siehst? Sag es weiter!

DIE RHEINPFALZ

Mehr Raum für deine Ideen

Deine Aufgaben u.a.

  • Du koordinierst Projekte mit Schwerpunkt digitale Transformation oder coachst unsere Mitarbeitenden in agilen Methoden
  • Du übernimmst die fachliche Führung von Teammitgliedern im Rahmen von Rollouts und organisierst und moderierst Teammeetings sowieWorkshops im agilen Prozess
  • Du förderst agile Werte wie Teamgedanken, Selbstorganisation, Kollaboration und gemeinschaftliche Zielsetzung und -erreichung 
  • Du prägst mit uns gemeinsam eine neue Arbeitskultur und entwickelst das Organisationsdesign weiter
  • Du förderst die Teamproduktivität und Zielorientierung und hast die weitere Teamentwicklung und agilen Prozesse stets im Blick
  • Du steigerst das gemeinschaftliche Verantwortungsbewusstsein und sorgst dafür, dass gemeinsame Beschlüsse eingehalten werden

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und Begleitung von digitalen Transformationsprojekten
  • Du hast erste Erfahrung als Scrum Master und kennst idealerweise weitere agile Methoden wie OKR, Kanban, Design Thinking & Co.
  • Du bringst Organisationsgeschick & Kommunikationsstärke mit
  • Du bist experimentierfreudig, gibst gerne Impulse und hast wenn nötig auch einmal einen langen Atem
  • Du verfolgst mit Leidenschaft einen Enabling-Ansatz zur Förderung von Selbstorganisation
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sind dabei für Dich stets selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Das bekommst du von uns:

  • Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  • Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Große Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, einzigartige Teamatmosphäre
  • Möglichkeiten zur gezielten Weiterbildung
  • Viele Benefits im Bereich Mobilität, Vorsorge etc.

Weitere Informationen oder Rückfragen

// Simon Gauß

Chief Digital Officer
0621/5902-293 oder simon.gauss@rheinpfalz.de

// Marion Rose

Personalreferentin
0621/5902-370 oder marion.rose@rheinpfalz.de

Marion Rose - Personalreferentin

Wir wünschen uns von dir

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